Sabemos que una cosa es saber y otra es implementar. Muchas veces la ejecución de un programa o estrategia de ética y compliance viene acompañada de problemas que ponen a prueba nuestro liderazgo y capacidad de generar y sostener acuerdos que garantice el éxito a mediano y largo plazo. Si te encuentras ‘navegando’ una situación …
¿Conflictos en la ejecución de la estrategia de ética y compliance? Leer más »
La cultura organizacional se refiere al conjunto de percepciones, sentimientos, actitudes, hábitos, creencias, valores, tradiciones y formas de interacción dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones. Ésta se soporta en el conjunto de valores y creencias esenciales, que dan cuenta de lo que está bien o mal para cada organización, siendo sostenidos …
Hola, mi nombre es Patricia Polo de ser cuántico, y en este video quiero hablarte de las trampas mentales que impiden que lideremos con la gente en las organizaciones, cuando hablo de trampas mentales básicamente estoy hablado de creencias, esos pensamientos que nos decimos a nosotros mismos y que muchas veces hacen que generemos distancia …
Las trampas mentales que te impiden liderar con las personas Leer más »
Ética empresarial: En el mundo organizacional, es donde tal vez más se mezclan y confunden el coaching y la consultoría. Así que preguntarse qué es el coaching empresarial y cómo sé que es para mí, no son preguntas prescindibles; en especial en un momento donde la oferta y la demanda de servicios profesionales va en …
5 recomendaciones para promover la ética empresarial Leer más »
En el mundo organizacional, es donde tal vez más se mezclan y confunden el coaching y la consultoría. Así que preguntarse qué es el coaching empresarial y cómo sé que es para mí, no son preguntas prescindibles; en especial en un momento donde la oferta y la demanda de servicios profesionales va en aumento. Habrá …
¿Qué es el coaching empresarial y cómo sé que es para mí? Leer más »